譚木匠，匠心獨運，940名員工中341人為殘疾，展現企業(yè)社會(huì )責任與人文關(guān)懷

在我國,譚木匠這個(gè)品牌早已深入人心，以其精湛的工藝和獨特的設計，贏(yíng)得了廣大消費者的喜愛(ài)，鮮為人知的是，在這家享譽(yù)全國的木工藝品企業(yè)中，有一群特殊的員工——他們中有341人為殘疾，這一數字占據了譚木匠940名員工的近37%，展現了這家企業(yè)對社會(huì )責任和人文關(guān)懷的堅定承諾。

譚木匠成立于1993年,總部位于湖南省長(cháng)沙市，自成立以來(lái)，譚木匠始終堅持“匠心獨運，傳承文化”的理念，致力于傳承和發(fā)揚我國優(yōu)秀的木工藝品制作技藝，在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中，譚木匠始終關(guān)注員工的福利和權益，將社會(huì )責任和人文關(guān)懷融入企業(yè)文化建設。

據悉,譚木匠的341名殘疾員工主要分布在生產(chǎn)、質(zhì)檢、銷(xiāo)售等部門(mén)，他們雖然身體有所不便，但在工作中展現出了極高的敬業(yè)精神和專(zhuān)業(yè)技能，在譚木匠的精心培養和關(guān)愛(ài)下，這些殘疾員工逐漸成長(cháng)為企業(yè)的中堅力量。

為了讓殘疾員工更好地融入企業(yè),譚木匠采取了一系列舉措，在招聘過(guò)程中，公司優(yōu)先考慮殘疾人士，為他們提供就業(yè)機會(huì )，針對殘疾員工的實(shí)際需求，公司制定了完善的福利政策，包括工資待遇、社會(huì )保險、住房補貼等，譚木匠還定期舉辦技能培訓，提高殘疾員工的職業(yè)技能，使他們更好地適應工作崗位。

在譚木匠的關(guān)愛(ài)下,殘疾員工們不僅獲得了穩定的工作和收入，還實(shí)現了自身價(jià)值，他們用自己的雙手，將一塊塊普通的木頭變成了精美的工藝品，贏(yíng)得了消費者的認可和贊譽(yù)，在這個(gè)過(guò)程中，譚木匠也收獲了良好的口碑和社會(huì )效益。

值得一提的是,譚木匠在關(guān)注殘疾員工的同時(shí)，還積極參與公益事業(yè)，公司每年都會(huì )組織員工參與愛(ài)心捐款、支教等公益活動(dòng)，以實(shí)際行動(dòng)回饋社會(huì )，譚木匠還與多家慈善機構合作，為貧困地區的兒童捐贈學(xué)習用品、衣物等物資，傳遞溫暖。

譚木匠的這些舉措,不僅展現了企業(yè)的社會(huì )責任，也彰顯了我國木工藝品行業(yè)的擔當，在新時(shí)代背景下，譚木匠將繼續秉承“匠心獨運，傳承文化”的理念，不斷提升產(chǎn)品質(zhì)量和品牌影響力，為傳承和發(fā)揚我國優(yōu)秀傳統文化貢獻力量。

以下是譚木匠在殘疾員工關(guān)懷方面的具體舉措：

1. 招聘優(yōu)先：在同等條件下，優(yōu)先錄用殘疾人士，為他們提供就業(yè)機會(huì )。

2. 福利保障：為殘疾員工繳納社會(huì )保險，提供住房補貼、帶薪年假等福利。

3. 技能培訓：定期舉辦技能培訓，提高殘疾員工的職業(yè)技能，適應工作崗位。

4. 親情關(guān)懷：關(guān)注殘疾員工的生活，定期開(kāi)展家訪(fǎng)活動(dòng)，了解他們的需求，提供幫助。

5. 公益活動(dòng)：積極參與愛(ài)心捐款、支教等公益活動(dòng)，回饋社會(huì )。

6. 合作共贏(yíng)：與多家慈善機構合作，為貧困地區的兒童捐贈物資，傳遞溫暖。

譚木匠940名員工中有341人為殘疾,這一事實(shí)充分展現了企業(yè)的社會(huì )責任和人文關(guān)懷，在新時(shí)代的征程中，譚木匠將繼續踐行企業(yè)使命，為傳承和發(fā)揚我國優(yōu)秀傳統文化、助力殘疾人士就業(yè)貢獻力量。