湖南男子上班首日不幸工傷壓斷三指，公司拒賠引發(fā)社會(huì )關(guān)注

湖南省發(fā)生了一起令人唏噓的工傷事故，一名男子在上班首日不幸發(fā)生意外，導致三根手指被壓斷，面對這一嚴重的工傷，公司卻拒絕賠償,這一事件引發(fā)了社會(huì )廣泛關(guān)注。

據了解，這位不幸的男子名叫小張，今年25歲，來(lái)自湖南省某地，為了謀求生計，他通過(guò)招聘網(wǎng)站找到了一份在一家電子廠(chǎng)的工作，在經(jīng)過(guò)短暫的培訓后,小張于本月1日正式開(kāi)始了他的職業(yè)生涯。

就在上班的第一天，小張就遭遇了人生中的一次重大打擊，當天下午，他在操作一臺機械設備時(shí)，由于操作不當，導致設備突然啟動(dòng)，將他的三根手指壓斷，事故發(fā)生后，小張被緊急送往醫院進(jìn)行救治，經(jīng)過(guò)醫生的全力搶救，他的手指雖然得以保住,但已經(jīng)無(wú)法恢復原狀。

面對這一突如其來(lái)的變故，小張和家人悲痛不已，他們原本以為，通過(guò)辛勤勞動(dòng)，小張可以在新崗位上有所作為，沒(méi)想到卻遭遇了這樣的不幸，在治療過(guò)程中，小張的家人多次與公司溝通，希望公司能夠給予一定的賠償，以減輕他們的經(jīng)濟負擔，公司方面卻以“小張操作不當”為由,拒絕承擔任何賠償責任。

這一事件引起了社會(huì )各界的廣泛關(guān)注，許多網(wǎng)友紛紛表示，公司這種做法實(shí)在太過(guò)冷漠，不僅違背了人道主義精神，也損害了勞動(dòng)者的合法權益，有網(wǎng)友評論道：“上班第一天就遭遇工傷，公司竟然還拒絕賠償，這簡(jiǎn)直是沒(méi)有人性！”

針對這一事件，記者采訪(fǎng)了小張的家人，他們表示，小張在入職前已經(jīng)通過(guò)了公司的面試和培訓，具備了一定的操作技能，在事故發(fā)生時(shí)，小張正在按照培訓時(shí)的操作流程進(jìn)行操作，不存在操作不當的情況,他們強烈要求公司承擔相應的賠償責任。

據了解，我國《工傷保險條例》明確規定，職工在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內，因工作原因受到事故傷害的，應當認定為工傷，對于工傷事故，用人單位應當依法承擔賠償責任，在實(shí)際操作中，一些用人單位為了逃避責任,往往以各種理由拒絕賠償。

針對這一現象，勞動(dòng)保障部門(mén)表示，將加強對用人單位的監管，嚴厲打擊侵害勞動(dòng)者合法權益的行為，呼吁廣大勞動(dòng)者在遇到類(lèi)似問(wèn)題時(shí)，要勇敢維權,依法維護自己的合法權益。

對于小張的情況，勞動(dòng)保障部門(mén)已經(jīng)介入調查，他們表示，將依法查明事故原因，維護小張的合法權益，也提醒廣大勞動(dòng)者，在求職過(guò)程中，要選擇正規渠道，了解用人單位的資質(zhì)和信譽(yù),以免遭受不必要的損失。

這起湖南男子上班首日壓斷三指公司拒賠的事件，不僅暴露出部分用人單位的冷漠態(tài)度，也引發(fā)了社會(huì )對勞動(dòng)者權益保障的關(guān)注，希望相關(guān)部門(mén)能夠高度重視，切實(shí)維護勞動(dòng)者的合法權益，讓勞動(dòng)者在工作中能夠安心、放心，也提醒廣大勞動(dòng)者，在求職過(guò)程中要提高警惕，增強自我保護意識，共同營(yíng)造一個(gè)公平、公正的勞動(dòng)環(huán)境。