今年春招，就業(yè)形勢新變局，科技人才需求激增

隨著(zhù)春天的腳步漸近，一年一度的春季招聘季也如約而至，今年的春招卻與往年有所不同，就業(yè)形勢發(fā)生了諸多變化，在疫情的影響下，企業(yè)招聘需求、求職者心態(tài)以及招聘方式等方面都呈現出新的特點(diǎn),本文將為您解析今年春招的就業(yè)形勢變化。

企業(yè)招聘需求變化

科技人才需求激增

疫情加速了數字化、智能化的發(fā)展，使得科技企業(yè)在招聘中占據了主導地位，據相關(guān)數據顯示，今年春招中，科技類(lèi)企業(yè)招聘需求同比增長(cháng)超過(guò)30%，人工智能、大數據、云計算等領(lǐng)域的崗位需求尤為突出。

傳統行業(yè)招聘需求下降

受疫情影響，傳統行業(yè)如制造業(yè)、零售業(yè)等招聘需求有所下降，部分企業(yè)甚至出現了裁員現象,導致求職者就業(yè)壓力增大。

求職者心態(tài)變化

求職者更加注重企業(yè)實(shí)力

在就業(yè)形勢嚴峻的背景下，求職者更加關(guān)注企業(yè)實(shí)力、發(fā)展前景以及薪資待遇，那些具備良好口碑、發(fā)展潛力大的企業(yè)成為求職者的首選。

求職者更加注重個(gè)人能力提升

面對激烈的競爭，求職者意識到自身能力的重要性，他們紛紛通過(guò)學(xué)習、培訓等方式提升自己的技能,以增加在求職過(guò)程中的競爭力。

招聘方式變化

線(xiàn)上招聘成為主流

受疫情影響，線(xiàn)上招聘成為今年春招的主要方式，企業(yè)通過(guò)線(xiàn)上招聘平臺發(fā)布招聘信息，求職者則通過(guò)網(wǎng)絡(luò )投遞簡(jiǎn)歷、參加面試，線(xiàn)上招聘降低了招聘成本,提高了招聘效率。

線(xiàn)下招聘逐步恢復

隨著(zhù)疫情形勢的穩定，部分線(xiàn)下招聘活動(dòng)逐步恢復，線(xiàn)下招聘仍需遵守疫情防控要求，如控制參會(huì )人數、加強場(chǎng)所消毒等。

就業(yè)形勢展望

科技人才需求將持續增長(cháng)

隨著(zhù)我國經(jīng)濟轉型升級，科技人才需求將持續增長(cháng),科技類(lèi)企業(yè)將成為求職者的熱門(mén)選擇。

傳統行業(yè)招聘需求有望回暖

隨著(zhù)疫情得到有效控制，傳統行業(yè)招聘需求有望回暖,但整體招聘形勢仍將保持嚴峻。

今年春招就業(yè)形勢呈現出諸多變化，求職者需關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，提升自身能力，以應對激烈的競爭，企業(yè)則應關(guān)注市場(chǎng)需求，調整招聘策略，為求職者提供更多就業(yè)機會(huì )，在共同努力下,我國就業(yè)市場(chǎng)將逐步回暖。